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FM2017各职员所需要的属性和作用FM2017各职员所需要的属性和作用[译文]
评价球员能力、评价球员潜力，用于寻找并签约一线队球员和续约球员评价球
员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）评价球员潜力和
年轻球员亲和度，用于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那唯一的一
项）决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员适应，如
果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉总监的角色，这个可以
决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度、只在训练年轻球员时特别有
效评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）评价球
员潜力和年轻球员亲和度，用于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那
唯一的一项）决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员
适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉青训主管的角
色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到战术倾向，更喜欢带来适合他的战
术倾向的小牛，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到个性，比如决心和职
评价球员能力、评价球员潜力，用于提供准确的球员和队伍的报告，以及你指定
他做的球探报告评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第
二项）决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员适应，
如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉助教的角色，这个可
以在他的职员界面里职员角色里看到鼓舞，如果你让他负责球队训话战术知识，
特别用于比赛中的战术建议和针对性设置媒体处理风格，用于新闻发布会，这个
可以在他的职员界面里信息栏找到决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和
度和其他教练属性，用于训练球员，特别是在你没有足够的好教练时个性，比如
决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练球
员……一定要有一个好的战术教练，高的战术训练评级会影响到赛前准备的效果
人员管理、年轻球员亲和度、决心、纪律、鼓舞、战术知识，用于管理预备队，
特别是你没设置预备队用和一线队相同的战术时战术倾向，如果你没设置预备队用
和一线队相同的战术时，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到决心、纪
律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练年轻球员，特别
是在你没有足够的好教练时必要的球探能力，同助教适应，如果他以前没有在你
俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉预备队主教练的角色，这个可以在他的职
人员管理、年轻球员亲和度、决心、纪律、鼓舞、战术知识，用于管理U18
队，特别是你没设置U18队用和一线队相同的战术时战术倾向，如果你没设置预备
队用和一线队相同的战术时，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到决心、
纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练年轻球员，特
别是在你没有足够的好教练时必要的球探能力，同助教评价球员潜力，用于寻找并
签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）评价球员潜力和年轻球员亲和度，用
于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那唯一的一项）决心，用于寻
找并签约球员、卖人、续约战术倾向，更喜欢带来适合他的战术倾向的小牛，这
个可以在他的职员界面里战术倾向里看到适应，如果他以前没有在你俱乐部所在
国家工作过，或者他并不熟悉U18主教练的角色，这个可以在他的职员界面里职
体能、决心、纪律、鼓舞、人员管理适应U18教练教练决心、纪律、鼓舞、人
员管理、年轻球员亲和度必要的球探能力适应U18门将教练体能教练同普通的，
评价球员能力、评价球员潜力战术知识，如果你安排他探查下一个对手适应，
同其他角色，外加更快的涨球探知识决心，更愿意找到更多的球员球探知识首席
队医可以帮助队员防止伤病、更快从伤病恢复、准确的判断伤员复出时间、提高
球员体能、提供伤病报告。雇佣更多的队医可以减少伤病的发生，加速伤员恢复
医疗年轻球员亲和度，用于U18队医体能、鼓舞、纪律适应篇二：
FM2017职员表列举这个的条件是，开档可以签到的高能力职员，本人使用巴伦
西亚队，以下所有职员开档均可签到，可供大家参考（不知道什么原因，很多名
帅如过去的克鲁伊夫，阿耶斯特朗，塔索蒂，都没有出现在我的档中）足球总监
强力推荐PauloFutre隐藏经营属性19，本人御用总监体能教练：
思，挖了广州恒大的墙角，孙二爷，郑智，30多岁还有如此的体能状态，可见此人
David Coles 战术四星半，防守4 星，守门员教练，可以签成教练，属性亮瞎了
需改签成教练，工资要高点 Tony Whelan 定位球控球4 星，可以签给青年队
以上都是本人自己签过，组成4 星+训练阵容问题不大，有些牛人在我的档里无
多说了。防守、战术4.5 星，体能两项5 星，别的忘了，考了三次证书后，防守战
这位大神也不多说了，防守、战术4.5 星，别的忘了，开档好像声望在车子以上的
才能签，但一个赛季之后连罗马都可以（而且这家伙喜欢的球队里还有拉齐奥），
但国际是永远签不来的 Ralf Rangnick 没找到 朗尼克，创造了霍村奇迹的神人。让
他当总监简直是浪费！！！进攻4.5 星，射门4 星，第二年才能签，但是工资真心
管，FM2017 里面唯一一个开档能签的战术5 星教练，同时体能也5 星，控球进攻
哥哥，开档唯一一个能签的进攻4.5星助教，教练也可以，连米兰都能签，可阿根
价，但别的队要挖工资就很高，建议直接签成首席，毕竟管理17） Andy Renshaw
鲁米嫩塞，考完证书以后就是全能教练了） Ridenio Borges（原始工资可以签成体
Rosella Sensi，没意向已故罗马主席森西的女儿，考完两三次证书后所有评分都
很强大 球探不推荐了，自己搜评 能评潜高的就是了，另外首席的职位人员管理都
制度汇编fm 巴市飞尚铜业有限公司 制 度 汇 编 二○○六年十月 共159 页（第1
页）主要内容 安全保卫制度 保卫人员岗位职责 巡逻哨岗位职责 门卫岗位职责 人
事 制 度 机构设置和定岗定员员工行为准则 待遇 请假 考核 晋升 安全与卫生 总务
后勤管理制度车辆的使用与审批驾驶员的管理 员工食堂管理办法 员工招聘及解聘
考勤制度休假奖惩加班 迁调 车辆的管理员工出差管理规定共159 页（第2 页） 管
理层人员安全职责 董事长安全职责 总经理安全职责 分管安全副总经理安全职责生
产管理部安全职责 生产管理部部长安全职责 生产管理部副部长安全职责 生产管理
部安全员安全职责车间安全工作职责 车间主管的安全职责 车间副主管（助理）安
全职责 车间安全员的职责 消防重点保护单位的十项标准 防火责任人职责 车间安全
生产和劳动保护 相关岗位安全技术操作规程 化学伤害和救护 机械伤害触电和火灾
压力容器的使用 金属粉尘毒害和防护 安全防护用品的使用 制氧站管理规章制度 岗
位职责 制氧站、输氧管道防火安全管理规章制度 制氧站交接班制度 空压工规章制
度 制氧站门卫值班制度 空分工规章制度 制氧站设备检修制度制氧站巡回检查制度
事故处理制度 共159 页（第3 页） 熔炼车间管理制度 飞尚炉操作安全总则 飞尚炉
技术操作规程 熔炼工段各工种安全生产操作规程 转炉工段安全技术操作规程 行车
岗位安全技术操作规程 阳极炉工段安全生产操作规程 熔炼车间原料工段各岗位操
作标准 硫酸车间安全技术操作规程 净化岗位操作 规程转化岗位操作规程 干吸岗位
操作规程污水处理站岗位操作规程 原材料进厂及产品出厂制度 原、辅材料采购管
理制度 产成品出厂销售管理办法 批报流转程序 零配件入库、出库管理制度 质检部
门制度 原、辅料检验制度 化验室危化品管理 化验工安全职责 共159页（第4 页）
样品管理规定 化验室工作流程 余热锅炉规程 主要设备规范及技术指标锅炉机组运
行 锅炉事故处理规程 辅助设备的事故处理 锅炉机组安全运行有关细则 供电、配电
部门制度 变电站交接班制度 变电站岗位责任制 变配电工的安全职责 变电站设备巡
视检查制度 无油空气压缩机安全操作规程 高压离心风机通用安全规则和操作规程
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