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“3369”的党建工作体系，即品牌引领，扛牢“三面旗帜”；示范引领，带好三支队伍；相融共促，打造“六大板块”；凝心聚力，压实“九项工作”，以高质量党建带动学校高质量发展。“常委看党建活动”。为进一步增强广大党员党章党规党纪意识，学院组织开展了党内法规“学习宣传月”主题教育活动，营造全面从严治党良好法治氛围。
2.加强专业建设。结合兖州区域经济发展及专业人才需求，在学院目前专业结构设置的基础上，为进一步优化专业结构，2023年申请增设幼儿保育、新能源汽车运用与维修、增材制造技术应用、无人机操控与维护、人工智能技术应用五个专业。这五个专业学院进行了充分的人才需求预测和可行性论证，符合区域经济发展人才需求，就业前景好，并具备相应的师资与教学实施条件。“数控车铣加工职业技能等级证书”和“数字影像处理职业技能等级证书”，两个“1+X”证书试点项目获批。聘请专业发展顾问，推进学院技工院校工学一体化课程、中职工学结合课程及校本社团课程体系建设；深入研究“教学做一体化”课堂，形成特色活力课堂；开展教师教学能力培训与指导，培养学科带头人；指导完善学院学分制实施方案，进一步提升教育教学水平。
3.提升教研能力。2022年度山东省职业教育教学改革研究项目开题论证济宁市研讨会暨济宁市首届职业教育教学改革研究项目开题论证研讨会在学校召开，专家组听取学校6个省职业教育教学改革研究项目的开题报告及学校《黄河流域高质量发展视域下技术技能人才培养路径研究与实践》项目汇报并作出指导。2023年山东省技工教育和职业培训科研课题拟立项两项：《技工院校工学一体背景下活页式教材建设研究》《落实产教融合校企合作推进技能人才培养路径研究》。2023年济宁市技工院校焊接加工专业中心教研组教研活动在学院成功举办；2023年济宁市技工院校公共基础课中心教研组教研活动在学院举办。进一步优化了焊接加工专业工学一体化教学模式，强化了“以多元化课程展示为载体，引导学生多元化发展，不断提升职业素质，塑造各具特色的创新性课堂教学模式”课堂教学理念，营造了积极向上的教研氛围，分享教育智慧，提高教学水平，形成了学校之间合作、交流、探讨、共享的教研活动机制，参与教师的教育教学水平和业务素质得到极大提高。
4.壮大师资队伍。学院赴曲阜师范大学、天津职业技术师范大学等院校组织急需紧缺人才招聘，进一步缓解师资结构性缺编的问题，签订协议书6人，已经完成政审考察环节。采取“引进来、走出去”等多种形式，对教师开展业务提升培训：聘请专家开展职业院校技能大赛教学能力比赛培训，帮助教师准确把握职业院校教学能力大赛的备赛经验和参赛技巧，促使赛项成绩实现新突破；举办校本社团课程建设工作专家指导会，进一步规范校本社团课程开设；邀请专家开展“我们应该有这样的人生”专题讲座，以高质量职业教育为师生人生增值，让师生增强获得感、认可度，提高职业院校的适应性和吸引力；有序组织教师暑假企业实践活动，国家智慧教育平台、师资研究院等线上培训活动及国培、省培等线下业务能力提升培训活动。
5.加强学生管理。学院深入推进实施“3+3”育人模式，完善管理细则。实行准军事化管理，为不断完善学生军事化管理运行机制，学院团委举办准军事化学生管理委员会服务能力培训会，总结现阶段准军事化学生自我管理工作，使全体军学会成员明确了任务、扩宽了思路、增强了信心，时刻做到自省、自督、自查。
6.强化大赛引领。坚持“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”的大赛引领理念,弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，提高学院教育教学质量，学院举行2023年“匠心杯”技能节。依托学院专业优势、场地条件、设施设备及办赛经验，承办第一届山东省职业技能大赛济宁市选拔赛，师生在7个赛项中荣获第一名；承办承办兖州区第八届职工职业技能大赛。参加山东省第一届职业技能大赛，3D数字游戏技术、可再生能源两个赛项获得全省第四名，工业设计技术赛项获得全省第六名。参加济宁市第一届黄炎培职业教育创新创业大赛，学院5项师生作品参加大赛，获得一等奖1项、三等奖4项。淮海职教杯创业大赛决赛3名学生荣获二等奖。2023年济宁市“水泊智能杯”焊接技能竞赛1名学生荣获三等奖。
7.加强合作办学。学院以产业发展需求为导向，与旭达卓远集团有限公司签订校企合作协议，与山东伯程志恒教育集团等公司探讨合作事宜，校企合作深入实施，与多个企业建立起稳定的多层次、多形式校企合作关系。学院与山东理工职业学院签订五年一贯制合作办学协议，计算机应用、数控及时和电子商务等三个专业与理工职业学院贯通培养，设置继续教育办学点，校校合作深入开展。依托国际优质教育资源，依托本土本校优秀师资，打造中等职业学校中外合作办学项目品牌，与加拿大圣克莱尔学院、加拿大爱捷尔学院联合举办加拿大直通车国际合作班项目签约，实现全市中等职业学校中外合作办学项目零突破，也首开我市中等职业院校国际合作办学的先河。
8.承办社会培训。学院坚持育训结合，健全多元化办学格局，发挥学院品牌和资源优势，构建面向社会的公共培训基础平台，履行技工院校实施职业技能培训的法定职责。学院迎接山东省人社厅督导调研技能人才评价和“金蓝领”企业新型学徒制培训项目工作，以督导调研为契机，积极创新人才培养模式，履行好社会服务责任。学院先后承办区退役军人职业技能培训，应急管理局组组织的焊工安全培训，发改局组织的能源系统焊割作业人员安全培训，区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区商务局组织的直播电商培训。深入实施职业技能等级认定提质扩面行动，组织山东省地矿勘察局100名工勤人员技能等级认定考试。承办区“新新聚力 赋能发展”直播电商培训班，学院获批兖州区新业态新就业群体教育实训基地。济宁市首家“创业导师工作室”在学院揭牌，纵深推进“大众创业、万众创新”，推动我区创业服务工作再上新台阶。
9.凝聚发展合力。为深入实施人才强区战略，搭建产教融合、校企合作的良好平台，聚外力、融内力、激活力，学院特聘请政府、行业、企业技术及人力资源专家成立学院发展咨询委员会、校企合作指导委员会、专业建设指导委员会和专业设置评议委员会。参加全市技工院校校长座谈会、参加全市技工院校校长论坛，就学院办学基本情况、教育教学改革创新、深化产教融合、扩宽多元办学共建等与技工教育集团兄弟院校探讨交流，加强沟通合作，共享平台，合力助推技工教育高质量发展。参加全市技工教育集团校园招聘会并代表技工教育集团做动员讲话，汇集政、校、企多方能量，通过积极引荐企业与兄弟院校开展订单式培养，推动了技工院校毕业生就业层次不断提升。
10.做强职教高考。学院在2023年职教高考中取得优异成绩，本科上线人，其中机电技术应用专业9人，一人超本科线人，一人超本科线分。预计本专科录取人数突破260人。召开2023年职教高考家长交流座谈会；家长代表向学院赠送锦旗，表达对学院育人成绩的充分肯定和诚挚谢意。
11.提升办学水平。学院先后迎接济宁市技工院校办学水平督导评估、全市技能人才评价专项质量督导督查、全市中等职业学校办学质量考核工作以及省电商协会产教融合洽谈、济宁市委宣传部职业教育办学调研、区“四不两直”-培养高素质技能人才专题调研、西安交通大学创新人才培养调研等工作，以考核及调研为契机，不断开拓办学思路，加强自身建设，规范办学行为，形成学校内涵发展、特色发展的新动力，提升办学质量。积极争取产教融合实训基地项目建设，以项目建设为抓手，高位推动，不断提升办学水平。
12.推进招生就业工作。学院按照“扩大招生，优质招生”的招生理念，顺利推进2023年夏季招生工作，分批次先后组织三轮面试等考核筛选，根据现招生形势，将圆满完成今年预定招生计划。2021级、22高技班所有班级已全部安排入企进行顶岗实习，为确保实习安全及效果，根据实习人数，学院调配数量充足的实习指导教师入企管理服务。
13.加强校园文化建设。积极落实省、市、区关于山东省绿色学校申报工作的通知精神，制定学院创建2023年度山东省绿色学校实施方案，全面推进绿色校园建设。根据兖州区精神文明建设委员会有关文明校园创建精神，学院组织召开了多次专题会议，按照测评要求进行了全面自查，学院认真组织了申报迎查工作；区精神文明建设测评工作小组对学院思想道德建设、领导班子建设、师资队伍建设、校园文化建设、优美环境建设、活动阵地建设、业务工作和特色项目等方面进行档案检查并对办学现场进行实地查验。开展“阅读开启心智，书香浸润心灵”活动，迎接兖州区“书香校园”的评审并成功获批，推进建立校园书店。兖州区文化馆济宁市工业技师学院分馆成立，促使文化和教育深度融合。举行“庆七一˙红心向党”大型文艺汇演，进一步引导全院师生重温党的光辉历史，继承和弘扬党的优良传统，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。利用学院中小学职业体验基地平台，推进山东教育卫视青少年研学实践营地建设。深入推进中华优秀传统文化、红色文化传承，经学院申报、市级推荐、省级遴选，我院成功入选山东省技工院校“ 山东手造 ”中心教研组成员单位，并担任教研组副组长。
14.夯实平安校园建设。学院聘请区司法、行政执法、市场监管、公安等部门同志建立“三长一岗”制度，共筑安全屏障，共建平安校园。邀请兖州区公安系统专业人员，开展“法制宣讲进校园，助力青年成长成才”活动。切合全民国家安全教育日主题，开展了形式多样、内容丰富的国家安全教育进校园活动，营造了师生共筑安全屏障的浓厚氛围，活动经验典型做法得到了山东卫视新闻联播的宣传报道。学院将心理健康教育工作纳入学生常规管理和教育教学管理的范畴，邀请区计划生育协会、龙桥街道办事处相关专家，举行“关爱自我 健康成长”青春健康大讲堂进校园活动；全院各系部配备充足的专兼职心理辅导员、培训心灵联络员，结合专业特点和学生阶段性需求，以点带面，积极开展形式多样、内容丰富的心理健康教育活动，各系部精心设置心灵信箱和心理健康小屋，让技师学子心思有倾诉之人、心灵有栖息之地。
15.强化职业教育宣传。制定学院宣传片。积极响应人力资源社会保障部组织开展“迎国赛、强技能、展风采”主题活动的通知精神，充分展示兖州区职业教育发展成果，区“迎国赛强技能展风采”主题宣传活动暨校园技能文化艺术节成果展在学院举办。积极参与济宁市“职业教育活动周”布展宣传，以“面对面”的形式向家长、考生、广大市民进行职业教育改革发展成果宣讲、招生政策解读、志愿填报指导、学生资助政策解读等“一站式”服务，充分展示职教创新发展高地建设、深化校企合作、提高职业院校办学质量和水平等方面的成果。拍摄“创新培养模式 涵育时代新人”职业教育宣传片，在济宁教育等电视频道播放。
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