在国家体育总局群众体育司与中国足球协会指导下，经过4个比赛日的争夺，由中国企业体育协会主办的第五届“中国足球发展基金会-杯”中国职工足球联赛总决赛，于2022年12月17日在海口观澜湖落下帷幕。赛事获中国足球发展基金会和支持。

　　中国企业体育协会名誉主席孙康林，宣布赛事闭幕。国家体育总局人事司副司长、海南省旅游和文化广电体育厅副厅长杨新利、国内体育项目主任顾问任军、中国足球协会社会部副部长曾民等出席闭幕式并颁奖。

　　图注：国内体育项目主任顾问任军（粉），为中国铁路南宁局集团有限公司颁发5人制超级组冠军流动奖杯。

　　本届总决赛继续设置11人制和5人制两个竞赛项目。经过小组赛与排位赛两个阶段的比拼，上汽通用五菱击败航空工业沈飞，荣获11人制冠军。河池澳门城和北京大成律所分获第三和第四名。在5人制项目争夺中，中国铁路南宁局集团有限公司力压资舟控股，捧走超级组冠军流动奖杯，鞍钢集团获得季军，林业体协屈居第四名。成都公安与中车株机并列精英组冠军，第三名由晋控装备获得，南京公安局位列殿军。

　　本次赛事上，出现了一批新面孔球队，包括鞍钢、中车株机、资舟控股、南京市公安局等。体现总决赛持续进化的同时，也让更多单位获得了参与机会。

　　纳新的同时，也有传承。2017年首届总决赛，中国铁路南宁局集团有限公司获得5人制冠军。5年后，他们克服了疫情影响、工作繁忙等困难，再次来到总决赛赛场，并重新登顶。夺冠后，主教练在场外喜极而泣。

　　2018年，中国职工足球联赛成为中国足球协会“人民足球”首批入选赛事。2022年起，项目进入“第二个五年发展阶段”。据中国企业体育协会介绍，夯实“基层赛-选拔赛-全国总决赛”三级竞赛体系、有质量地扩大规模、尝试职工女子足球赛事和活动、适时组建中国职工足球代表队、加强建设职工裁判员和教练员队伍、面向职工子女开展体教融合类型的足球培训、持续传播优质内容，讲好职工足球故事，将是中国职工足球联赛“二五阶段”的主要任务。

　　“职工足球像一座‘水库’，具有调节作用。一方面，它能够盘活足球人才资源的长效使用，让他们在企业里继续发挥足球特长；同时，凭借健康的身体、开朗的心态、较强的纪律意识，他们在工作岗位上，也能对企业做出贡献。另一方面，职工群体数以亿计，通过调动广大职工积极参赛，也可以带动一部分职工子女接触足球运动。这种多元化的效果，对夯实和提高中国足球人口，具有重要意义。”中国企业体育协会足球专业委员会主席沈祥福这样分析。

　　中国企业体育协会副秘书长田超表示：“在日本与韩国足球崛起的道路上，企业足球扮演了重要角色。职工足球不只是竞技，在宣传企业文化、展示软实力、提升员工凝聚力和幸福感、辅助企业乃至社会治理、在‘双循环’新发展格局下，创新促进业务交流与合作等诸多方面，都能发挥作用。希望欢迎更多企业加入到中国职工足球联赛的大家庭，践行全民健身的同时，也使企业在经营管理方面受益。”