弗兰克·施密特面对天空电视台记者的提问有些惊讶，还有些怒气。升级附加赛中失败后，他有多失望？施密特回答说：“这个问题真的很愚蠢。抱歉，你问我有多失望？我们正在谈论的是一次毕生难遇的机会。我当然极度失望，尤其是从两场比赛的过程来看。”

　　德乙的升级附加赛上，施密特执教的海登海姆面对德甲老牌球队不莱梅，两回合分别踢成0比0和2比2。虽然没有输球，可是海登海姆因为客场进球数少而遭到淘汰，下赛季将继续留在德乙。

　　这对海登海姆来说是残忍的，施密特的失望之情更是无须去问。不过即使海登海姆未能在俱乐部历史上第一次升入德甲，他们也足以为这个赛季感到骄傲，施密特在比赛后得到了球迷们英雄般的欢呼。球队走到这一步，这位执教了13年的主帅居功至伟。

　　“如果没有施密特，我们永远不会取得这样的成功。”海登海姆的董事长桑瓦尔德告诉《法兰克福汇报》，他在这家俱乐部工作了26年，一开始担任职业部门经理，现在是董事长。他与施密特是目前德国职业俱乐部中合作时间最长的搭档，两人共同为球队努力了13年，经历了三次升级。

　　施密特是真正的海登海姆人，他的出生地就在海登海姆的体育场附近，足球启蒙在乌尔姆和纽伦堡两家俱乐部的梯队完成。进入职业足坛后，他去奥地利闯荡过一年，此后效力于亚琛和曼海姆俱乐部。2003年，施密特回到家乡，那时候球队的名字不叫“海登海姆足球俱乐部”，而是综合性的“海登海姆体育联合会”。2007年，足球部门独立出来，建立了现在的海登海姆，那时施密特已经是球队的队长。

　　赛季结束时，海登海姆错过了升入地区联赛的机会，心灰意冷的施密特决定结束职业生涯。2007/08赛季开始后，主帅麦科勒战绩不佳，刚到九月就被解雇，桑瓦尔德找到施密特让他暂代主帅的位置。桑瓦尔德说服了施密特，他变换身份穿上西装，成为球队的临时主帅。

　　施密特回忆说：“那时候桑瓦尔德告诉我，就过渡两场比赛就行了。”没想到那两场比赛不是结束，暂时带队到冬歇期也不是结束——如今，施密特带领球队在13年里踢了超过450场比赛，是德甲、德乙两级联赛中在位时间最长的教练。

　　当施密特刚接手主帅位置时，海登海姆在踢巴登符腾堡州的高级联赛，是德国的第五级别。施密特扭转了颓势，到赛季结束时，球队实现升级目标。又过了一年，他们杀入德丙。2014年，来势汹汹的莱比锡进入德丙，直接瞄准一个进入德乙的席位，他们最终成功了，但只排在第二名，第一名是海登海姆。

　　在施密特的带领下，海登海姆成为德乙的中坚力量，这支曾经的业余俱乐部成长迅速，本赛季总预算超过3000万欧元，在德乙不算小规模。今年他们以第三名的身份杀入附加赛是一个新的成功。

　　施密特在俱乐部内部得到的认同感，是德国职业足坛的所有教练都无法比拟的。他是海登海姆人，在这里当球员、当队长、当教练，整个城市都认识他。当地媒体形容说：“他就是我们之中的一员。”

　　球员和工作人员能够感觉到，施密特愿意倾听他们的想法，并随时提供建议或者帮助，施密特说，这是他在海登海姆工作如鱼得水的秘诀。球员对战术有什么想法可以找他畅所欲言，他会从中得到新的灵感。就算是没有什么特别的事情，他也会与工作人员或者球员们一起喝杯咖啡。

　　与球员的关系密切不会让他丧失权威性，反而让球员们更加信服。对施密特来说只有一个问题：在这个位置上这么长的时间，他要避免产生惯性，陷入舒适区。他要给自己寻找挑战，只有这样他才能与球队继续前进。施密特的方法是不断提升自己，他学习了数据分析方面的知识，还学会了做比赛视频剪辑，这些在其他俱乐部往往都是由专人来负责。

　　2011年，他报名参加了德国足协的最高级教练证书学习，在科隆上课时，他永远坐在第一排。与他同班的有现任的科隆主帅吉斯多尔，前勒沃库森主教练罗杰·施密特，还有斯图加特的体育经理米斯林塔特。这些同学或在德甲工作过，或正在德甲活跃，施密特没有这样的期望吗？这当然是他的目标，但最好是与海登海姆在一起！